デンソー期間工まこです！
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期間工はシフトがある程度固定されるので自分の時間を調整しやすく、時間を有効に使って資格の勉強に取り組むことができます。
まこも国家資格や民間資格をいくつか取って正社員として働いてました。でも今の期間工の働き方が一番好きです（笑）期間工になってからも1つ取りました！
今回は、期間工で働きながら取れる資格をいくつか紹介します。
正社員を目指す人や転職に向けてキャリアプランを広げるために資格取得を考えている人はもちろん、キャリアと関係なく自分磨きや日々の楽しみの一つとして趣味や教養に資格を取ってみたい人にもおすすめです。
期間工の仕事をしながらでも休日をうまく活用することで勉強時間を確保し、ぜひ挑戦してみましょう。
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期間工に資格は必須？期間工で資格を取るメリット
期間工として働く際には資格が不要であることは確かですが、資格を持っていると期間工の仕事に取り組む際に多くの利点があります。
資格を持つことでどのようなメリットがあるのか、具体的にご紹介していきます。
資格手当で収入が上がる
期間工というと、部品などの組み立てライン作業をイメージするかもしれません。
しかし、期間工の仕事には部品の運搬や溶接、塗装、検査などもあり、資格がないとできない作業や工程もあります。
例えば、フォークリフトを使って重いものを運ぶ作業は、フォークリフトの資格を持っている人が行います。
また、溶接の資格を持っていると、溶接工程を担当することができます。
これらの資格を持っている人は、月給に加えて資格手当が支給されることが多く、収入アップにつながります。
正社員登用されやすくなる
期間工が働くメーカーの多くは正社員登用制度を設けています。そのため勤務日数などの諸条件をクリアし、正社員登用試験に合格すれば、期間工から正社員になることができます。
正社員登用に資格は必須とはされていませんが、作業に活かせる資格を持っていることで、正社員登用の際に有利となるでしょう。
また資格を取得することで就ける仕事の幅が広がるため、正社員登用後の待遇でも優遇される可能性は高くなります。
転職や独立しやすい
資格を取っておくとある一定の知識や技術を身につけた人材として企業から評価されるため、期間工で稼ぎ、その後に転職をするというときにも転職先の幅を広げられますし、独立の後押しにもなります。
新しいキャリアを築く際にも役立つので、資格の取得はメリットがあります。
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期間工におすすめの資格
期間工になるために有利な資格や期間工から正社員になるための資格は、メーカーによっては手当が出るところもあります。
工場はライン作業で部品などを組み立てるだけでなく、部品を運搬する物流業務、溶接・塗装・検査といった作業もありますので、資格がないと従事できない作業や工程もあります。
そういった過程で、有資格者しか従事できない資格ををもっていると、毎月の給料とあわせて資格手当が付くことから、給料アップにつながります。
また、期間工メーカーによっては正社員登用の条件に、資格取得としているところは少ないものの、試験の際に有利になることがあります。
どの分野でも重宝される「フォークリフト」、危険物を取り扱う職場では「危険物取扱者（乙種など）」、設備関連の職場では「電気工事士」「電気主任技術者」などの資格取得を目指しましょう。
期間工で手当による給料アップを目指す方、もしくは期間工から正社員登用を希望している方はぜひ取得して下さい。
フォークリフト運転者（国家資格）
フォークリフト運転者は、分野問わずさまざまな工場で活躍できるフォークリフトで荷役作業をすることができる資格者です。
工場や倉庫などの構内で、フォークリフトを使って荷役作業をするためには、「フォークリフト運転技能講習」もしくは「フォークリフト特別教育」を修了する必要があります。
フォークリフトの運転免許には最大積載荷重が「1トン以上」と「1トン未満」の2区分があります。
フォークリフト運転技能講習は、最大積載荷重1トン以上のフォークリフトを操作するために必要で、フォークリフト特別教育は最大積載荷重1トン未満のフォークリフトを操作するために必要になります。
期間工の仕事でフォークリフト資格が必要になる職種は、工場系や製造系に多いです。
フォークリフトは工場や倉庫で重量物を運搬するのに欠かせない機械ですし、多くの工場でフォークリフトが使われているので、持っていると評価が上がり、収入アップにつながります。
玉掛技能者（国家資格）
玉掛技能者は、クレーンなどに荷を掛けたり外したりする作業ができる資格者です。
安全に玉掛け作業をおこなうためには、クレーンの種類、特徴、構造、機能、安全装置などに関する理解が不可欠です。
そのため、玉掛け作業をする人には、「玉掛け特別教育」もしくは「玉掛け技能講習」の受講が義務付けられています。
玉掛けの資格は「クレーンの制限荷重が1トン以上」と「クレーンの制限荷重が1トン未満」の2区分に分けられます。
溶接
溶接には自動車工場で役立つ「ガス溶接」「アーク溶接」の2つの資格があります。
「ガス溶接」アーク溶接に比べ、溶接に時間がかかるため薄い材料の溶接に向いています。
「アーク溶接」アーク溶接は金属の溶接に用いられる主流の溶接方法です。
アーク溶接が必要になる分野は幅広く、自動車や鉄道車両、船舶や航空機、建設機械など、様々な金属構造物の接合にアーク溶接が用いられています。
大型特殊自動車運転免許
期間工を募集しているメーカーの中には、バスやトラックといった大型車両や特殊車両を製造しているところがあります。
そういったメーカーで正社員を目指すなら、大型特殊自動車運転免許などの免許を取得するのもおすすめです。
工場内でのライン作業の他に点検や移動なども業務に含まれるので、免許を持っていると重宝されます。
危険物取扱者（国家資格）
危険物取扱者は国家資格で、化学工場など危険物を保管・取り扱う施設には必ず1人は雇用しなければなりません。
危険物の取り扱いには専門的な知識と技術が必要なので、資格を持っていると有利になります。
危険物取扱者の資格にはいくつか種類がありますが、まずは工場で取得できることが多い乙種第4類の取得がおすすめです。
合格率は30～40％とやや難しいですが、取得すれば化学系工場への就職がしやすくなります。
電気工事士（国家資格）
電気工事士は、送電線や配電盤など電気設備の工事を行う専門資格です。
電気工事士は、一般用電気工作物および500kW未満の自家用電気工作物の工事に従事することができる資格者です。
資格区分は「第二種」「第一種」に分かれており、第二種は、一般住宅や店舗などの600ボルト以下で受電する設備の工事に従事することができ、第一種は第二種の範囲に加え、最大電力500kW未満の工場・ビルなどの工事に従事することができます。
難易度：普通（第一種）、やや簡単（第二種）
電気主任技術者（国家資格）
電気主任技術者は、電気設備の保安・監督や電気工事の現場監督などを行います。
電気主任技術者は電気工事士よりも高い収入が期待できると言われています。
◎第一種……すべてのすべての事業用電気工作物
◎第二種……電圧17万V未満事の業用電気工作物
◎第三種……電圧5万V未満の事業用電気工作物（出力5千KW以上の発電所を除く）
正社員登用を積極的に行っている期間工メーカー
正社員登用試験には年齢制限はないものの、30代〜40代の合格率はやや低い傾向があるので、早い内にチャレンジすることをおすすめします。
※各社の条件は時期によって変動するので、必ず最新の募集条件をご確認ください
デンソー
デンソーは世界に誇る日本の自動車部品メーカーで期間工の定着率が90％と高く、人気が高いメーカーです。
小さな部品を扱う仕事が多いですが、フォークリフトでの運搬作業もあります。
デンソーでは半年以上の勤務実績で受験できます。
正社員登用◎1,300人/5年（2017～2021年)
| 登用実績 | 5年で1,300人（2017年-2021年） |
|---|---|
| 条件 | ・29歳以下 ・6ヶ月以上の勤務経験 |
| 試験内容 | ・筆記試験 ・面接 |
トヨタ自動車
トヨタ自動車は、日本最大の自動車メーカーで入社1年後から正社員登用が可能で、1,620名（2015年〜2019年）の社員登用実績があります。
仕事の種類は様々で、運搬ではフォークリフト資格や玉掛け資格、製作では溶接資格が役立ちます。
トヨタ自動車の期間工では正社員登用を受験するのに1年以上の勤務実績が必要です。
正社員登用◎1,024名/5年（2018年～2022年)
| 登用実績 | 5年で1,024人（2018年-2022年）、年130～320人 |
|---|---|
| 条件 | ・29歳まで ・期間工として1年以上勤務 ・上司の推薦 |
| 試験内容 | ・筆記試験 ・面接 |
日産自動車
日産自動車は、横浜を中心に工場を持つ国内有数の自動車メーカーで正社員登用にも積極的で、2019年には206名を採用しています。
自動車製造工程では、部品の運搬は必ずある工程ですのでフォークリフトの資格は必ず取っておきたいです。
正社員登用◎953名/5年（2017年～2021年)
| 登用実績 | 5年で953人（2017年～2021年）、年平均200人ほど |
|---|---|
| 条件 | ・期間工として6ヶ月以上勤務 ・上司の推薦 |
| 試験内容 | ・筆記試験 ・面接 |
スバル
スバルは群馬県に工場を構える国内大手自動車メーカーで2020年から正社員登用の機会を倍にして、積極的に正社員を雇っています。
運搬の作業があるので、フォークリフトの資格は有用です。
正社員登用◎2,045名/のべ（2023年5月までの累計)
| 登用実績 | のべ2,045人（2023年5月時点）。2018年205人、2019年223人 |
|---|---|
| 条件 | ・35歳以下 ・期間工として1年以上勤務 ・上司の推薦 |
| 試験内容 | ・筆記試験 ・面接 |
アイシン
アイシンは、大手自動車部品メーカーで2021年度は、200名を正社員採用しました。
小さな部品を扱う仕事が多いですが、フォークリフトでの運搬作業もあります。
正社員登用◎600～700名/年（アイシンAWの登用実績)
| 登用実績 | 2015年679人、2019年750人 |
|---|---|
| 条件 | ・不明（40歳以下） ・6ヶ月以上の勤務経験 |
| 試験内容 | ・筆記試験 ・面接 |
転職や独立開業、FIREに向けて取りたい資格
期間工の魅力の一つに、資格が不要ということがありますので、当然期間工で働いている方のほとんどは、資格を持っていません。
期間工の期間満了後に他業種への転職も視野に入れている場合は、転職に有利になるために資格を取得するのも良いでしょう。
具体的に転職したい業界が定まっている場合は、その職種で求められる資格取得のために勉強を進めるのがおすすめです。
転職したい業界を絞り切れていない場合は、汎用性の高い民間資格や国家資格の取得を目指すとよいです。
FIREに向けて取りたい資格としては経済・金融関係の資格を勉強しておくことで、投資家として資産運用を大変有利に進めることができます。
例えば、民間資格であれば「日商簿記検定」、国家資格であれば「宅地建物取引士」「ファイナンシャルプラナー」などが挙げられ、これらの資格は実践に活かせるため大変人気です。
期間工で働きながら資格取得を目指すには、休日や空き時間をうまく利用して勉強する必要があるので、シフトを組みながら、バランスを考えて取り組みましょう。
行政書士（国家資格）
行政書士法に基づく国家資格で、主に行政への許認可申請が必要となる場合に提出する書類の作成、官公署に届ける書類に関する相談業務などを行う法律の専門家です。
法律に関するオールラウンドな知識を備える専門家であり、法律のマルチプレーヤーとして活躍できます。
個人や企業からの依頼で代理で作成や手続きを行うため、「街の法律家」と呼ばれています。
ファイナンシャルプランナー(FP)
厚生労働省が認定する国家資格で、保険や貯蓄、年金や税金の知識に関する専門資格です。
人事部や総務部であれば、給与計算を行う上で必要な所得税、社会保険、生命保険や損害保険の知識を業務で活かすことができます。
また、営業部であれば、FPで学んだ幅広い知識やお金に関する話題を、先方との商談の場で活かすことができます。
日商簿記
「簿記」は企業などの経済活動を記録する仕組みであり、業種や規模にかかわらず、世界中の国々の企業などで広く用いられています。
ビジネスにおける世界共通語とも言われている日商簿記は就職や転職、社内昇進に有利で、財務状態を判断できるようになるので仕事の幅を大きく広げられる資格です。
証券外務員
株式・債券・投資信託・経済・証券市場といった金融の幅広い基礎知識が得られる資格です。
この資格は金融機関で株式や債券などの有価証券を売買したり、客の勧誘を行う仕事に就く場合に必須の資格のため、一種外務員を取得すると、金融機関への就職・転職の際に活用できます。
ただ何よりも、将来FEARしてから投資家デビューしたいと思っている方にとって、知っておくべき経済・金融の幅広い基礎知識が得られることがこの資格の大きな魅力です。
宅建(宅地建物取引士)
不動産取引を行う上で契約事項の説明や押印に宅建の資格が必要なため、不動産業界では必須の資格です
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まとめ
工場の現場で活かせる資格を取れば任せられる業務の幅が広がり、手当がつくのはもちろん、自分の秘める様々な能力を発揮できるチャンスが増えます。
また、将来独立や転職、セミFIREなどを視野に入れている方はお金や法律に関する知識を勉強しておくと、どのような分野でも役に立ちますのでおすすめです。
資格の勉強は資格を取ることはもちろん、勉強したり練習したりする過程で自分の才能を開花させて自分を磨くことにもなりますので、ぜひチャレンジしてみてください♪
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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