どのメーカーに向いてる?満了できそう?期間工メーカー別に適性セルフチェックシートを作ってみた！

2025年6月13日

どのメーカーに向いてる?満了できそう?期間工メーカー別適性セルフチェックシート！

デンソー期間工まこです！

現在、トヨタ期間工がアイシンと同じく期間限定で、入社祝い金100万に増額してます！

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トヨタ自動車　・仕事内容：自動車製造に関する組立、塗装、溶接、プレス、機械加工など・勤務体制：交替制・給与：日給1万円〜（月収例19万1,020円〜）・休日：週休2日制（原則土・日）、長期休暇あり（GW・夏季・冬季）・勤務地：愛知県・待遇面：入社祝い金、満了慰労、報奨金、赴任手当、家族手当・・女性寮あり

アイシン　・仕事内容：自動車部品の加工、組立、運搬、検査など・勤務体制：交替制・給与：時給1,420円〜（月収例30万5,201円）・休日：5勤2休（週休2日制）、長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）・勤務地：愛知県の各工場・待遇面：入社祝い金、通勤手当、生産協力金、契約更新謝礼金、ワンルーム寮あり・女性比率：約30%

そして、まこのおすすめのデンソー期間工の給料については下をクリックしてチェックしてみて下さい！

初めて期間工で働く方や女性にはデンソーがおすすめです。

デンソー　・仕事内容：自動車・電子部品の加工、組立、品質検査、生産管理、搬送作業など勤務体制：交替制・給与：日給9,900円〜（月収例29万4,705円〜）・休日：週休2日制、長期休暇あり（GW・夏季・冬季）・勤務地：愛知県・三重県内の各工場・待遇面：慰労金、満了報奨金、女性寮・女性比率：約30〜50%

デンソー期間工を詳しく見る

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それでは本題に入ります。

「期間工になりたいと思っているけど、本当にやっていけるか、ちょっと不安だな…」

「期間工に興味はあるけど、どのメーカーが一番自分に合っているんだろう?」

こんな不安や疑問はありませんか?

そこで今回、期間工としてやっていけるか、どのメーカーが向いているのか、自分で簡単にその適性を見てみることができる自己診断ツール、セルフチェックシートを現役期間工の視点から作ってみました！

自動車期間工（トヨタ、ホンダ、デンソー、アイシン、三菱）で期間工として働くために必要な体力、精神力、適応力、スキル、動機などを評価する項目を含め、自己診断や採用時の参考になるアドバイスも書いてみました。

※あくまでセルフチェックシートですので、あまり深く考えすぎずにチャレンジしてみてください。

また、結果はあくまで参考程度にしてください😆

最終的にはジョブハウス工場のアドバイザーの方に聞いてみると、相談に乗ってくれますよ♪

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トヨタ期間工適性チェックシート

寮費無料（個室中心）、高収入（年収450～550万円）、連続2交替制（深夜なし）、正社員登用実績（年約300名）

各項目について、自身がどの程度当てはまるかを以下の基準で評価してください。

5点: 完全に当てはまる
4点: かなり当てはまる
3点: どちらともいえない
2点: あまり当てはまらない
1点: 全く当てはまらない
合計点を計算し、適性度を参考にしてください。

1. 体力・健康

項目	点数 (1-5)
長時間（8～12時間）の立ち仕事やライン作業（例: 車体組立）に耐えられる体力がある
連続2交替制（例: 6:30～15:15、16:30～翌1:15）に体調を合わせられる
重量物の運搬（例: 20kg程度の部品）や反復作業に耐えられる
健康診断で問題がなく、騒音や暑い工場環境で健康を維持できる

トヨタは車体製造中心で体力が求められます。連続2交替制は深夜なしですが、生活リズムの調整が必要です。

2. 精神力・忍耐力

項目	点数 (1-5)
単調なライン作業（例: ボルト締め、部品取付）を長時間続けられる
繁忙期の残業（例: 月20～30時間）や休日出勤にストレスを感じにくい
トヨタの厳格な安全・品質基準（例: トヨタ生産方式）に従える
高収入（年収450～550万円、満了金最大約150万円）のために我慢できる

トヨタは効率性と品質管理が厳格。満了金（例: 6ヶ月で30万円、3年で150万円）がモチベーションになります。

3. 適応力・協調性

項目	点数 (1-5)
寮生活（例: 豊田市や碧南市の無料個室寮、共用キッチン）に抵抗がない
多様な同僚（例: 若年層中心）と協力できる
工場環境（例: 騒音、夏場の暑さ、冬場の寒さ）に適応できる
生産スケジュールの変更や突発的な業務に対応できる

トヨタの寮は無料で個室の割合が高いです（テレビ、エアコン完備）。また、節約生活がしやすい環境です。

4. スキル・作業能力

項目	点数 (1-5)
反復作業（例: 組立ラインの1分サイクル）に集中して取り組める
作業手順を素早く覚え、正確に実行できる（例: 部品の取付ミスゼロ）
電動工具（例: インパクトドライバー）の操作を学べる、または経験がある
品質管理（例: 完成車検査）で高い集中力を維持できる

トヨタは未経験者向け研修（1～2週間）が充実です。体力と正確さが求められます。

5. 動機・生活スタイル

項目	点数 (1-5)
貯金や借金返済など、短期～長期で稼ぐ明確な目標がある
契約期間（6ヶ月～2年11ヶ月）を完遂する意欲がある
寮費無料や食堂（例: 1食300～500円）を活用し節約できる
トヨタの労働条件（例: 残業多め、正社員登用チャンス）を理解している

トヨタは満了金や正社員登用（年300名、2020～2024年実績）が魅力です。寮生活で節約し、年200～300万円貯金可能です。今は入社祝い金もあるので更に貯金しやすいですね。

評価方法

各項目の点数を合計（最大100点）。
適性度の目安：
- 80～100点: トヨタ期間工に非常に適している。体力と精神力が強く、高収入や正社員登用を目指せる。
- 60～79点: 適性あり。体力や夜勤への慣れを強化すれば活躍可能。寮生活を活用して節約を。
- 40～59点: 適性は中程度。筋トレや生活リズムの調整が必要。研修を活用してスキルを磨くと良い。
- 39点以下: トヨタの負荷（体力、ライン作業）に耐えるのが難しい可能性。事前に体力作りや環境理解を。

トヨタ期間工の特徴と適性ポイント

仕事内容: 車体組立、塗装、検査など。ライン作業中心で体力とスピードが求められます。未経験者でも研修で対応可能です。
収入: 年収450～550万円（残業・交替手当込み）、満了金（例: 6ヶ月30万円、3年150万円）、入社祝い金（例: 100万円）。
寮環境: 無料個室寮（豊田市、碧南市など）、テレビ・エアコン・Wi-Fi完備です。食堂やコンビニ近く、節約しやすいです。
勤務形態: 連続2交替制（6:30～15:15、16:30～翌1:15）、残業月20～30時間です。週休2日ですが繁忙期は休日出勤ありです。
キャリア: 正社員登用実績豊富（年300名、試験は筆記＋面接）。長期勤務でスキルアップ可能です。
適性ポイント: 体力、正確さ、規則正しい生活リズムが重要です。貯金や正社員を目指す人に最適です。

アドバイス

トヨタの期間工は自動車製造（車体組立、塗装、検査など）が主で、体力と精神力を要するライン作業が特徴です。

事前準備に夜勤なしでも早朝・深夜シフトに慣れるため、生活リズムを調整。筋トレ（腕・腰）で体力強化を。

トヨタ期間工入社に向けて、体力と生活リズムを整えましょう。ライン作業に耐えるため、腕や腰の筋トレ（例: スクワット）を1ヶ月前から開始。運動好きならピッタリの仕事ですね。あとは2交替制（6:30～15:15、16:30～1:15）に慣れるよう、早朝・夜型シフトを試すとよいです。

寮生活（無料個室）で節約し、年収450～550万円や満了金（3年150万円）を貯金に。健康診断をクリアし、作業手順を覚える意欲を持ってください。研修（1～2週間）で未経験者も安心です。正社員登用（年300名）を目指すなら、正確性と協調性をアピール。面接では貯金の動機を明確にしましょう！

ただし、借金返済の為と言うのはTOYOTAに限らずどの自動車メーカーでもマイナスポイントになるので控えましょう。

トヨタ期間工を詳しく見る

ホンダ期間工適性チェックシート

2025年6月9日現在募集中：・埼玉製作所（埼玉・寄居）・鈴鹿製作所（三重・鈴鹿）・熊本製作所（熊本・菊池）

寮費無料（個室中心）、高収入（年収400～500万円）、満了一時金（例: 6ヶ月で18万円）、2交替制勤務、正社員登用実績（年50～100名）

各項目について、自身がどの程度当てはまるかを以下の基準で評価してください。

5点: 完全に当てはまる
4点: かなり当てはまる
3点: どちらともいえない
2点: あまり当てはまらない
1点: 全く当てはまらない
合計点を計算し、適性度を参考にしてください。

1. 体力・健康

項目	点数 (1-5)
長時間（8～12時間）の立ち仕事やライン作業（例: 車体組立、エンジン部品取付）に耐えられる体力がある
2交替制勤務（例: 日勤8:00～16:40、夜勤20:00～翌4:40）に体調を合わせられる
重量物の運搬（例: 15～20kgの部品）や反復作業に耐えられる
健康診断で問題がなく、騒音や工場環境（夏場の暑さなど）で健康を維持できる

ホンダは車体組立やエンジン部品製造が中心で、トヨタ同様に体力が必要。夜勤を含むシフトへの適応が鍵です。

2. 精神力・忍耐力

項目	点数 (1-5)
単調なライン作業（例: ボルト締め、部品検査）を長時間続けられる
繁忙期の残業（例: 月20～30時間）や休日出勤にストレスを感じにくい
ホンダの厳格な品質管理（例: シビックやCR-Vの精密検査）に従える
高収入（年収400～500万円、満了一時金18万円/6ヶ月）のために我慢できる

ホンダは品質管理が厳しく、集中力と忍耐が求められます。満了一時金や正社員登用がモチベーションになります。

3. 適応力・協調性

項目	点数 (1-5)
寮生活（例: 鈴鹿市や狭山市の無料個室寮、共用施設）に抵抗がない
多様な同僚（例: 女性や40代くらいまでの方）と協力できる
工場環境（例: 騒音、クリーンルームの防塵服、夏場の暑さ）に適応できる
生産スケジュールの変更や突発的な業務に対応できる

ホンダの寮は無料で個室です（テレビ、エアコン完備）。周辺にコンビニやスーパーがあり、節約生活がしやすいです。女性も活躍（女性割合10～20%）。

4. スキル・作業能力

項目	点数 (1-5)
反復作業（例: ラインでの1分サイクル作業）に集中して取り組める
作業手順を素早く覚え、正確に実行できる（例: 部品取付ミスゼロ）
電動工具（例: インパクトドライバー）の操作を学べる、または経験がある
品質管理（例: 完成車やエンジンの最終検査）で高い集中力を維持できる

ホンダは未経験者向け研修（1～2週間）が充実です。器用さと正確さが重要で、検査工程では注意力が求められます。

5. 動機・生活スタイル

項目	点数 (1-5)
貯金や借金返済など、短期～中期で稼ぐ明確な目標がある
契約期間（6ヶ月～2年11ヶ月）を完遂する意欲がある
寮費無料や食堂（例: 1食300～500円）を活用し節約できる
ホンダの労働条件（例: 夜勤、残業、正社員登用実績50～100名/年）を理解している

ホンダは満了一時金（例: 6ヶ月18万円、3年100万円超）、正社員登用実績（年50～100名）が魅力です。節約で年150～250万円貯金可能です。

評価方法

各項目の点数を合計（最大100点）。
適性度の目安：
- 80～100点: ホンダ期間工に非常に適している。体力と正確性が高く、高収入や正社員登用を目指せる。
- 60～79点: 適性あり。夜勤や体力への慣れを強化すれば活躍可能。寮生活で節約を最大化。
- 40～59点: 適性は中程度。筋トレや生活リズム調整、作業練習が必要。研修を活用してスキルを磨く。
- 39点以下: ホンダの負荷（体力、夜勤、ライン作業）に耐えるのが難しい可能性。事前に体力作りや環境理解を。

ホンダ期間工の特徴と適性ポイント

仕事内容: 車体組立、エンジン部品製造、検査（例: シビック、CR-V、フィット）。ライン作業中心で体力と正確さが求められます。女性も検査工程などで活躍です。
収入: 年収400～500万円（残業・夜勤込み）、満了一時金（例: 6ヶ月18万円、3年100万円超）、入社祝い金（例: 20～40万円）。
寮環境: 無料個室寮です（鈴鹿市、狭山市など、テレビ・エアコン・Wi-Fi完備）。食堂やコンビニ近く、節約しやすい。交流イベント（例: スポーツ大会）ありです。
勤務形態: 2交替制（日勤8:00～16:40、夜勤20:00～翌4:40）、残業月20～30時間。週休2日が繁忙期は休日出勤ありです。
キャリア: 正社員登用実績（年50～100名、筆記＋面接）。研修充実で未経験者もスキル習得可能です。
適性ポイント: 体力、集中力、夜勤への適応が重要です。節約意識が高く、正社員や貯金を目標にする人に最適です。

アドバイス

ホンダの期間工は自動車製造（車体組立、エンジン部品製造、検査など）を中心とし、体力と正確さが求められるライン作業が特徴です。

事前準備に夜勤に慣れるため生活リズムを調整（例: 夜型シフトを試す）。筋トレ（腕・腰）や細かい作業練習で準備を。

ホンダ期間工入社に向けて、体力と生活リズムを準備しましょう。ライン作業（車体組立・検査）に耐えるため、筋トレ（腕・腰、例: プランク）を1ヶ月前から開始。2交替制（8:00～16:40、20:00～翌4:40）に慣れるよう夜型生活を試してください。寮費無料（鈴鹿・狭山の個室）で節約し、年収400～500万円、満了一時金（6ヶ月18万円）を貯金に。

健康診断をクリアし、正確な作業意欲を示しましょう。研修（1～2週間）は未経験者対応で安心です。正社員登用（年50～100名）を目指すなら、品質管理への集中力をアピールしてください。面接では貯金の目標と協調性を強調しましょう！

デンソー期間工適性チェックシート

寮生活（無料、相部屋中心）、高収入（年収470～550万円）、夜勤や交代制勤務

各項目について、自身がどの程度当てはまるかを以下の基準で評価してください。

5点: 完全に当てはまる
4点: かなり当てはまる
3点: どちらともいえない
2点: あまり当てはまらない
1点: 全く当てはまらない
合計点を計算し、適性度を参考にしてください。

1. 体力・健康

項目	点数 (1-5)
長時間（8～10時間）の立ち仕事や軽作業（部品組立・検査）に耐えられる
2交替制勤務（例: 日勤8:40～17:15、夜勤19:50～翌4:45）に体調を合わせられる
細かい作業を続けても手や目の疲れが少ない
健康診断で問題がなく、工場環境（騒音やクリーンルーム）で健康を維持できる

デンソーは車体より軽作業中心です（例: 電子基板の組立）。夜勤の生活リズム調整が重要です。

2. 精神力・忍耐力

項目	点数 (1-5)
単調な作業（例: 小型部品のピッキングや検査）を我慢強く続けられる
繁忙期の残業（例: 月20～30時間）にストレスを感じにくい
デンソーの厳格な品質管理や作業ルール（例: 不良品ゼロ目標）に従える
高収入（年収470～550万円、満了金＆慰労金最大350万円）のために一時的な我慢ができる

デンソーは品質管理が厳しく、集中力と忍耐が必要です。満了金や長期勤務で高収入が魅力です。

3. 適応力・協調性

項目	点数 (1-5)
寮生活（相部屋）に抵抗がない
多様な同僚（女性割合4～5割、年配の方)とも協力できる
工場環境（例: クリーンルームの防塵服、騒音）に適応できる
シフト変更や突発的な生産調整に柔軟に対応できる

デンソー寮は無料ですが相部屋が中心になります、。女性は女性用の寮になります。女性の割合が高いのが特徴です。

4. スキル・作業能力

項目	点数 (1-5)
細かい作業（例: 電子部品のハンダ付けの様な細かい作業、目視検査）に自信がある
作業手順を素早く覚え、正確に実行できる
簡単な工具や機械操作（例: 電動ドライバー）を学べる、または経験がある
長時間の集中力を維持し、品質管理に貢献できる

デンソーは未経験者向け研修が充実。器用さや注意力が求められますが、車体組立よりは負担が軽いです。

5. 動機・生活スタイル

項目	点数 (1-5)
貯金や借金返済など、短期～中期で稼ぐ目標がある
契約期間（6ヶ月～2年11ヶ月）を完遂する意欲がある
寮費無料や食事補助（例: 月2200円）を活用し節約できる
デンソーの労働条件（夜勤、繁忙期残業、年収500万円超の可能性）を理解している

デンソーは満了金＆慰労金（例: 6ヶ月で手取りで約30万円、それ以降は半年毎に約50万。ただし3組2交代は除く）、正社員登用実績（年30～50名）ありです。個人的な意見としては高棚や安城が比較的に立地に恵まれています。

評価方法

各項目の点数を合計（最大100点）。
適性度の目安：
- 80～100点: デンソー期間工に非常に適している。細かい作業や寮生活に強く、高収入を得られる可能性が高い。
- 60～79点: 適性あり。夜勤や細かい作業への慣れを強化すれば活躍可能。西尾寮など女性向け環境も活用可。
- 40～59点: 適性は中程度。体力や集中力の強化、寮生活への準備（例: 夜勤リズム調整）が必要。
- 39点以下: デンソーの負荷（夜勤、細かい作業）に耐えるのが難しい可能性。事前に体力作りや作業練習を推奨。

デンソー期間工の特徴と適性ポイント

仕事内容: 電子部品や自動車部品（センサー、エンジン部品）の組立・検査です。ライン作業ですが、トヨタより軽作業で女性も活躍しています（女性割合が約40～50%と高め）。
収入: 年収470～550万円（残業・夜勤込み）、満了金＆慰労金最大350万円、経験者手当等あり
寮環境: 無料個室寮（青雲寮、啓和寮など）、他は相部屋になり、テレビ・エアコン完備です。周辺にコンビニや飲食店が多少ありって感じです。寮によってはたまにBBQなど交流イベントが自主的に開催されます。
勤務形態: 2交替制（日勤8:40～17:15、夜勤19:50～翌4:45）、繁忙期は残業多めです。未経験者向け研修1～2週間。
キャリア: 正社員登用実績（年30～50名）、長期勤務でスキルアップ可能です。
適性ポイント: 器用さ、集中力、夜勤への適応が重要です。寮生活を活用し節約意識が高い人に最適です。

アドバイス

デンソーの期間工は自動車部品製造（電子部品や小型部品の組立・検査）が主で、トヨタや日産の車体組立より細かい作業が多く、女性や体力に自信のない人にも適しています。

事前準備に夜勤に慣れるため生活リズムを調整（例: 夜型シフトを試す）。指先の器用さを高める練習（例: 細かいパズル）も有効です。

デンソー期間工入社に向けて、体力と器用さを準備しましょう。軽作業（部品組立・検査）に耐えるため、指先の練習（例: パズル）と軽い運動を1ヶ月前から開始。2交替制（8:40～17:15、19:50～翌4:45）に慣れるよう夜型生活を試してください。寮費無料（個室、相部屋共に無料）で節約し、年収471～550万円、満了金（3年最大350万円）を貯金に。

健康診断（生活習慣病チェック）をクリアしてください。面接（採用率50%）では貯金の目標と協調性をアピールしましょう。ジョブハウス経由で履歴書添削を受けると有利です。研修（1～2週間）で未経験も安心です。正社員登用（年30～50名）を目指すならQC活動で活躍を！またSPIのお勉強を半年～1年前から始めましょう！

デンソー期間工を詳しく見る

アイシン期間工適性チェックシート

寮費無料（個室中心）、高額入社祝い金（例: 100万円）、2交替制勤務

各項目について、自身がどの程度当てはまるかを以下の基準で評価してください。

5点: 完全に当てはまる
4点: かなり当てはまる
3点: どちらともいえない
2点: あまり当てはまらない
1点: 全く当てはまらない
合計点を計算し、適性度を参考にしてください。

1. 体力・健康

項目	点数 (1-5)
長時間（8～10時間）の立ち仕事や軽作業（例: 部品組立・検査）に耐えられる
2交替制勤務（例: 日勤8:00～17:00、夜勤20:00～翌5:00）に体調を合わせられる
細かい作業（例: ブレーキ部品の組立）を続けても手や目の疲れが少ない
健康診断で問題がなく、工場環境（騒音やクリーンルーム）で健康を維持できる

アイシンは部品製造でトヨタの車体組立より体力負担が軽めです。夜勤への適応が重要です。同じ部品系で言えばデンソーよりはキツいかも?!

2. 精神力・忍耐力

項目	点数 (1-5)
単調な作業（例: 小型部品の組立やピッキング）を我慢強く続けられる
繁忙期の残業（例: 月20～30時間）にストレスを感じにくい
アイシンの品質管理や作業ルール（例: 不良品ゼロ目標）に従える
高収入（年収400～500万円、入社祝い金100万円）のために一時的な我慢ができる

アイシンは割と短期で高額祝い金（例: 100万円）が魅力です。品質管理が厳しく、集中力が必要です。

3. 適応力・協調性

項目	点数 (1-5)
寮生活（例: 無料個室寮、共用キッチン、女性寮あり）に抵抗がない
多様な同僚（女性割合2～3割で協調性に問題なし
工場環境（例: クリーンルームの防塵服、騒音）に適応できる
シフト変更や突発的な生産調整に柔軟に対応できる

アイシンの寮は無料で個室です（テレビ、エアコン完備）。女性専用寮があり、周辺にコンビニやスーパーありです。ただし田原に関しては利便性が悪い

4. スキル・作業能力

項目	点数 (1-5)
細かい作業（例: トランスミッション部品の検査）に自信がある
作業手順を素早く覚え、正確に実行できる
簡単な工具や機械操作（例: 電動ドライバー）を学べる、または経験がある
長時間の集中力を維持し、品質管理に貢献できる

アイシンは未経験者向け研修が充実です。器用さや注意力が求められますが、体力負担は比較的軽いです。

5. 動機・生活スタイル

項目	点数 (1-5)
短期集中で稼ぐ目標（例: 入社祝い金100万円、貯金や借金返済）がある
契約期間（6ヶ月～2年11ヶ月）を完遂する意欲がある
寮費無料や食堂（例: 1食300～500円）を活用し節約できる
アイシンの労働条件（夜勤、残業多め、正社員登用可能性）を理解している

アイシンは入社祝い金が魅力です。1～2年程度で稼ぎたい人に最適。正社員登用実績ありです（年10～30名）。

評価方法

各項目の点数を合計（最大100点）。
適性度の目安：
- 80～100点: アイシン期間工に非常に適している。軽作業や寮生活に強く、短期高収入を目指せる。
- 60～79点: 適性あり。夜勤や細かい作業への慣れを強化すれば活躍可能。女性向け環境も活用可。
- 40～59点: 適性は中程度。集中力や生活リズムの調整が必要。寮生活で節約を意識すると良い。
- 39点以下: アイシンの負荷（夜勤、細かい作業）に耐えるのが難しい可能性。事前に体力作りや作業練習を。

アイシン期間工の特徴と適性ポイント

仕事内容: ブレーキ部品、トランスミッション部品の組立・検査。軽作業中心で女性も活躍しています（女性割合20～30%）。
収入: 年収400～500万円（残業・夜勤込み）、入社祝い金（例: 100万円）、満了金（例: 6ヶ月20万円、3年100万円超）。
寮環境: 無料個室寮（安城・岡崎など、テレビ・エアコン完備）、女性専用寮ありです。周辺にコンビニやイオン、飲食店で生活便利です。
勤務形態: 2交替制（日勤8:00～17:00、夜勤20:00～翌5:00）、残業月20～30時間。研修1～2週間で未経験者も安心です。
キャリア: 正社員登用実績（年10～30名、筆記＋面接）。短期集中で稼ぎつつ、長期でスキルアップ可能です。
適性ポイント: 器用さ、集中力、夜勤への適応が重要です。節約意識が高く、短期で稼ぎたい人に最適です。

アドバイス

アイシンの期間工は自動車部品製造（ブレーキ部品、トランスミッション部品など）が主で、比較的軽作業が多く、女性や体力に自信のない人にも適しています。

事前準備に夜勤に慣れるため生活リズムを調整（例: 夜型シフトを試す）。細かい作業の練習（例: 手芸やパズル）で器用さを強化。

アイシン期間工入社に向けて、体力と健康管理を準備しましょう。軽作業（部品組立・検査）に耐えるため、指先の器用さ（例: 折り紙練習）と軽い筋トレを1ヶ月前から開始。2交替制（8:00～16:50、21:00～翌5:50）に慣れるよう夜型生活を試してください。寮費無料（個室、食事補助137円/日）で節約し、年収400～500万円、入社祝い金（100万円、2025年7月末まで）を貯金に。

健康診断（視力・握力重視）を面接後に自費で受診、結果を郵送します。ジョブハウスで履歴書添削を受け、面接（WEB可）では貯金目標と長期間勤務の意欲をアピールしてください。研修（3日間）で未経験も安心です。正社員登用（年10～30名）目指すなら上司推薦を意識しましょう！

アイシンを詳しく見る

三菱自動車期間工適性チェックシート

三菱自動車は日総工産株式会社期間従業員募集ページからになります。※お肉のプレゼントはないです（笑）

※2025年6月9日現在の募集は【三菱自動車　岡山県水島製作所】自動車製造のみ

寮費無料（水道光熱費・食事無料）、高収入（年収450～600万円）、入社祝い金（例: 63万円）、満了金（3年で最大300万円）、2交替制勤務、正社員登用実績（年50～80名）

各項目について、自身がどの程度当てはまるかを以下の基準で評価してください。

5点: 完全に当てはまる
4点: かなり当てはまる
3点: どちらともいえない
2点: あまり当てはまらない
1点: 全く当てはまらない
合計点を計算し、適性度を参考にしてください。

1. 体力・健康

項目	点数 (1-5)
長時間（8～12時間）の立ち仕事やライン作業（例: 車体組立、ボルト締め）に耐えられる体力がある
2交替制勤務（例: 岡崎工場7:45～16:45、20:00～翌5:00）に体調を合わせられる
重量物の運搬（例: 15～20kg部品）や狭い車内での作業に耐えられる
健康診断で問題がなく、騒音や夏場の暑い工場環境で健康を維持できる

三菱は車体組立や塗装が中心で体力が必要です。夜勤の生活リズム調整が重要ですが、面接なしで健康診断は入社後なので他社よりハードルが低いです。

2. 精神力・忍耐力

項目	点数 (1-5)
単調なライン作業（例: 電動ドライバーでの組立、検査）を長時間続けられる
繁忙期の残業（例: 月30～40時間）や休日出勤にストレスを感じにくい
三菱の品質管理（例: アウトランダーPHEVの精密検査）に従い、正確に作業できる
高収入（年収450～600万円、満了金最大300万円）のために我慢できる

三菱は満了金や入社祝い金（例: 63万円）がモチベーションに。人間関係は比較的緩い雰囲気です。

3. 適応力・協調性

項目	点数 (1-5)
寮生活（例: 大府寮、完全個室、食事無料）に抵抗がない
多様な同僚（例: 女性10～20%、外国人労働者）と協力できる
工場環境（例: 騒音、クリーンルームの防塵服、狭い作業スペース）に適応できる
生産スケジュールの変更や突発的な業務に対応できる

三菱の寮は完全個室（テレビ、エアコン完備）、寮費・水道光熱費・食事無料です（平日2食、休日3食）。人間関係は「緩い」と評判で、女性も活躍しています。

4. スキル・作業能力

項目	点数 (1-5)
反復作業（例: 1分サイクルの組立）に集中して取り組める
作業手順を素早く覚え、正確に実行できる（例: 部品取付ミスゼロ）
電動工具（例: インパクトドライバー）の操作を学べる、または経験がある
品質管理（例: 完成車検査）で高い集中力を維持できる

三菱は未経験者向け研修（1週間、座学＋実技）が充実です。組立工程が中心ですが、検査や軽作業もあり、技術的な難易度は低いです。

5. 動機・生活スタイル

項目	点数 (1-5)
貯金や借金返済など、短期～中期で稼ぐ明確な目標がある
契約期間（3ヶ月～2年11ヶ月）を完遂する意欲がある
寮費無料や食事無料（例: 月数万円節約）を活用し貯金できる
三菱の労働条件（夜勤、残業、正社員登用実績年50～80名）を理解している

補足: 三菱は入社祝い金（例: 63万円）、満了金（3年300万円）、寮・食事無料で貯金効率が高いです。正社員登用は他社よりチャンス多めです（最短6ヶ月）。

評価方法

各項目の点数を合計（最大100点）。
適性度の目安：
- 80～100点: 三菱期間工に非常に適している。体力と集中力が高く、高収入や正社員登用を目指せる。寮・食事無料で貯金効率も抜群。
- 60～79点: 適性あり。夜勤や体力への慣れを強化すれば活躍可能。寮生活を活用して節約を。
- 40～59点: 適性は中程度。筋トレや生活リズム調整、作業練習が必要。書類選考のみで始めやすい。
- 39点以下: 三菱の負荷（体力、夜勤、ライン作業）に耐えるのが難しい可能性。事前に体力作りや環境理解を。

三菱自動車期間工の特徴と適性ポイント

仕事内容: 自動車製造（プレス、溶接、組立、塗装、検査）。組立工程が中心で体力を要しますが、未経験者向け研修が充実です。女性は検査や軽作業で活躍です（女性割合10～20%）。
収入: 年収450～600万円（残業・夜勤込み）、入社祝い金（例: 63万円）、満了金（3年最大300万円）。寮・食事無料で貯金効率が高いです。
寮環境: 完全個室寮（岡崎の大府寮、長久手寮など、テレビ・エアコン完備）。寮費・水道光熱費・食事無料（平日2食、休日3食）。周辺にコンビニやスーパーありです。
勤務形態: 2交替制（例: 7:45～16:45、20:00～翌5:00）、残業月30～40時間。週休2日（土日）ですが繁忙期は休日出勤ありです。
キャリア: 正社員登用実績（年50～80名、最短6ヶ月）。40代でも登用実績あり、トヨタやデンソーより基準が緩めです。
適性ポイント: 体力、集中力、夜勤への適応が重要です。面接なしで採用率が高く、他社で不採用でも挑戦可能です。貯金や正社員を目指す人に最適です。

アドバイス

三菱の期間工は自動車製造（組立、塗装、検査など）が主で、体力を要するライン作業が特徴ですが、面接なし・書類選考のみで採用率が高く、未経験者や他社で不採用だった人にも適しています。

事前準備に夜勤に慣れるため生活リズムを調整。筋トレ（腕・腰）や電動工具の練習で体力・スキルを強化しましょう。欠勤を防ぎ、満了金を確保してください。

三菱期間工入社に向けて、体力と生活リズムを準備しましょう。ライン作業（車体組立・検査）に耐えるため、筋トレ（腕・腰、例: スクワット）を1ヶ月前から開始。2交替制（7:45～16:45、20:00～翌5:00）に慣れるよう夜型生活を試してください。寮費・食事無料（平日2食、休日3食）で節約し、年収450～600万円、入社祝い金（63万円）を貯金に。

健康診断は入社後（年1～2回）なので、生活習慣（血圧・食生活）を改善しましょう。面接なし、書類選考のみ（当サイトのNISSO経由推奨）で履歴書に貯金目標を明記します。研修（1週間）で未経験も安心です。正社員登用（年50～80名）を目指すなら勤務態度を重視！

給与	時給1,250円
月収例	36.8万円　月収内訳　時給1,250円×8h×20日+諸手当59,468円+残業40h+深夜60h+休日出勤12h
仕事内容	【三菱自動車　岡山県水島製作所】自動車製造・自動車の組立・塗装・加工・検査・運搬作業・自動車製造にかかわる作業
休日	5勤2休（週休2日制：土日休み）
勤務時間	2交替　①06:30～15:30　②18:15～03:15
雇用形態	期間工・期間従業員（4ヶ月ごとの更新）